|
|
|
|
■企業のおかれた状況を正しく把握し、その取り組むべき経営課題や是正すべき問題点を明らかにした上で、それらを解決するスキルと経験を持つCFO候補を迅速（10日以内）に紹介。
■CFOとして紹介後も経営情報の提供・業務アドバイス等「CFOベストプラクティス・ネットワーク」の一員としてサポートしつづけます。
■短期フルタイム派遣・・・3ヶ月〜1年、毎日
■長期パートタイム派遣・・・1年超、週2〜3日
IPO準備に入る前のステージの中小ベンチャー企業で正式CFO起用前に管理部門を中心に業務の初期整備をしたり、また今いるマネージャークラスで将来CFOになる人材を日常の業務、マネジメント業務を通してCFO教育を行う。
■企業の経営課題の解決
問題点の改善等のスポット業務にのみ対応するCFO派遣。
〜 「経営管理業務アセスメント」の全項目を診断・改善します〜
※こちらをクリックするとPDFで内容をご覧いただけます。
＜例＞
(1)KPI設定を含むマネジメントレポートの作成
(2)部門別、商品別収益性・採算性を把握する仕組み作り
■管理部長／財務経理部長
・財務管理マネージャー
■経営企画室長
・経営企画マネージャー
・IPOプロフェッショナル
・M&Aプロフェッショナル
■常務監査役／内部監査室長／コンプライアンス責任者
|
1077名のCFO会員を有する、CFO専門の人材紹介会社
